Aumentó presupuesto 678 millones de pesos entre 2021 y 2024

Chihuahua, Chih.- El ejercicio presupuestal destinado al pago de nómina, compensaciones y prestaciones del personal en el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Chihuahua (TSJ) registró un crecimiento acumulado de 687 millones 119 mil 898.76 pesos entre 2021 y 2024.

De acuerdo con los informes individuales de auditoría de cumplimiento financiero elaborados por la Auditoría Superior del Estado (ASE), la partida de Servicios Personales (Capítulo 1000) pasó de un gasto devengado de mil 746 millones 484 mil 867.23 pesos en el ejercicio 2021 a dos mil 433 millones 604 mil 765.99 pesos al cierre de 2024.

El incremento porcentual entre ambos años fiscales, 2021 a 2024, es de 39.34% en el costo de la plantilla laboral, cuando de 2019 a 2021, el aumento fue del 4.59%, de mil 669 a mil 746 millones de pesos.

En total, de 2019 a 2024, según informes de auditoría disponibles en la página web de la ASE, el incremento fue del 45 por ciento, unos 763 millones de pesos, al pasar de mil 669 millones a dos mil 433 millones respectivamente.

El desglose de las cuentas contables muestra que la mayor proporción de los recursos estuvo concentrada en el rubro de Remuneraciones Adicionales y Especiales (cuenta 51130), el cual superó en cada ejercicio al pago de sueldos base.

En 2021, esta subcuenta devengó 969 millones 761 mil 219.56 pesos, mientras que para 2024 alcanzó mil 268 millones 478 mil 363.64 pesos.

Dentro de esta partida, las compensaciones ordinarias representaron el componente más alto al registrar 909 millones 629 mil 464.07 pesos en 2024, sumados a 100 millones 686 mil 691.48 pesos por gratificación de compensaciones, 95 millones 197 mil 582.33 pesos de gratificación anual equivalente a 40 días de salario y 88 millones 364 mil 039.51 pesos en primas quinquenales.

Por su parte, la cuenta de Remuneración a Personal de Carácter Permanente (51110) pasó de 527 millones 114 mil 119.21 pesos en 2021 a 729 millones 458 mil 044.82 pesos en 2024, de los cuales 694 millones 703 mil 048.65 pesos correspondieron directamente a sueldos base.

Un cambio estructural identificado en las auditorías financieras practicadas por la ASE fue el incremento en la cuenta de Otras Prestaciones Sociales y Económicas (cuenta 51150), la cual pasó de 64 millones 487 mil 223.44 pesos devengados en 2021 a 190 millones 044 mil 972.19 pesos al cierre de 2024, lo que representó un aumento del 194.7%.

La expansión de este renglón contable se explica por la creación de reservas financieras bajo el concepto de Prestaciones y Haberes de Retiro, la cual registró un saldo de 112 millones 742 mil 702.52 pesos en 2024 con el propósito de garantizar suficiencia presupuestal para el pago de indemnizaciones y contingencias laborales.

Adicionalmente, en esa misma cuenta erogaron 29 millones 679 mil 253.94 pesos en despensa, 19 millones 153 mil 603.22 pesos en bono de transporte quincenal para personal con sueldo menor a 18 mil 060 pesos y 7 millones 005 mil 443.74 pesos en indemnizaciones por finiquitos.