La STPS ha detectado a 47 menores realizando labores agrícolas desde 2021; la zona de riego 05 continúa siendo la de mayor atención para las autoridades

La directora de Inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado, Ivette Balderrama, informó que con el inicio del ciclo agrícola, a partir del mes de abril, se intensifican las revisiones en los campos agrícolas de Chihuahua con el objetivo de detectar y retirar a menores de edad que se encuentren realizando actividades laborales, ya que esta práctica está prohibida por la ley.

En entrevista para El Heraldo de Chihuahua, la funcionaria detalló que durante la actual administración estatal, comprendida de octubre de 2021 a la fecha, se han realizado 911 inspecciones en campos agrícolas de distintas regiones de la entidad, en las cuales se ha detectado a 47 menores de edad realizando actividades laborales.

“La zona de riego 05, que comprende los municipios de Delicias, Camargo y Jiménez, es donde históricamente se ha registrado una mayor incidencia, debido principalmente a la migración temporal de familias provenientes del sur del país que llegan a laborar en actividades agrícolas”, explicó.

En este sentido, destacó que la dependencia mantiene un programa permanente de vigilancia, especialmente durante el arranque del ciclo agrícola. Tan solo entre abril y junio del presente año, se han efectuado 72 inspecciones en diversos municipios del estado.

“Actualmente el ciclo agrícola apenas comienza y la etapa de mayor actividad se registra a partir de julio. Hasta el momento no hemos detectado menores trabajando en el campo durante este año, pero las inspecciones continúan enfocadas en verificar que no exista trabajo infantil”, señaló.

Balderrama indicó que las inspecciones también tienen como finalidad supervisar las condiciones laborales de los jornaleros agrícolas, así como garantizar que los menores permanezcan fuera de entornos que representen riesgos para su integridad física.

“Particularmente enfocamos nuestros esfuerzos en todas las regiones agrícolas del estado, aunque mantenemos presencia estratégica en municipios como Madera, Cuauhtémoc, Nuevo Casas Grandes, Ciudad Juárez, Delicias, Camargo, Jiménez y Parral, lo que nos permite responder con mayor rapidez a cualquier situación detectada”, agregó.

Respecto a los protocolos de actuación, explicó que cuando se localiza a un menor en un campo agrícola, primero se verifica si realmente está desempeñando actividades laborales o si se encuentra acompañando a sus padres mientras trabajan.

“En muchas ocasiones los menores están esperando a sus padres, pero aun así deben ser retirados del área por los riesgos que existen en estos espacios, como las altas temperaturas, la presencia de fauna peligrosa, maquinaria agrícola y otras condiciones de riesgo”, precisó.

La funcionaria explicó que, tras identificar la situación, se realiza una intervención formal con el empleador y los padres o tutores del menor, dejando constancia mediante actas administrativas. Posteriormente, se solicita la participación del Sistema DIF Municipal correspondiente para brindar seguimiento y protección al caso.

“Si la situación reviste mayor gravedad, también se solicita la intervención de la Fiscalía, debido a las posibles responsabilidades legales derivadas de permitir el trabajo infantil”, indicó.

Balderrama señaló que uno de los principales desafíos radica en que muchas familias jornaleras migran constantemente entre distintos campos agrícolas y suelen trasladarse junto con sus hijos, quienes permanecen en las áreas de trabajo mientras sus padres laboran.

“Con frecuencia observamos que los menores permanecen bajo árboles o estructuras improvisadas mientras los adultos trabajan. Sin embargo, independientemente de estas circunstancias, los niños deben contar con condiciones adecuadas para su desarrollo y no permanecer en los campos agrícolas”, enfatizó.

De acuerdo con los registros de la dependencia, la edad promedio de los menores detectados en los campos agrícolas oscila entre los 5 y 10 años, generalmente acompañando a sus padres durante las jornadas laborales.