La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) informó que, como resultado de las negociaciones sostenidas con el Gobierno Federal y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), se acordó un incremento salarial del 9 por ciento entre salario y prestaciones para los trabajadores agrupados en la Rama Operativa, integrada por personal administrativo y de servicios generales.

De acuerdo con el comunicado, el aumento será retroactivo al 1 de enero de 2026 e incluirá ajustes en prestaciones como los estímulos económicos de fin de año, conocidos como vales de despensa, así como en el aguinaldo.

La organización sindical destacó que el esquema de incremento salarial prioriza a los trabajadores con menores ingresos, con el objetivo de reducir el rezago salarial y fortalecer las percepciones de los empleados del sector público.

Asimismo, se acordó que ningún trabajador tendrá un sueldo básico inferior al salario mínimo general vigente, por lo que se impulsará una recomposición salarial para quienes actualmente perciben ingresos por debajo de ese nivel, fortaleciendo además los ingresos cotizables.

La FSTSE informó que próximamente dará a conocer los resultados de las negociaciones correspondientes a la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines, sector que continúa en proceso de revisión salarial.

En el documento también se reafirmó el compromiso de fortalecer al PENSIONISSSTE como la única AFORE pública sin fines de lucro, mediante acciones encaminadas a mejorar su viabilidad financiera, incrementar los rendimientos para los trabajadores y consolidar el sistema de ahorro para el retiro.

La Federación señaló que continuará impulsando ante las instituciones federales medidas para garantizar una administración transparente de los recursos de los trabajadores y una mayor protección de las pensiones.

Finalmente, la organización sindical reconoció a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, por los avances alcanzados en materia laboral y reiteró su respaldo a las políticas orientadas a fortalecer los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y la seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado y sus familias.