La Concanaco propone que la jornada laboral de 40 horas en México se aplique sin pausas ni descansos, para evitar una caída en la productividad que afecte a microempresas.

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (Concanaco) aseguró que la jornada de 40 horas puede implementarse en México solo si no incluye pausas activas ni descansos dentro del horario.

Octavio de la Torre, presidente del organismo, explicó que actualmente las empresas pagan por 48 horas, se trabajan 45 y se producen 42. Con la reforma y descansos obligatorios como los de la “Ley Silla”, la productividad podría caer a 34 horas, lo que afectaría a miles de microempresas.

Propuestas de la Concanaco:

•Excluir pausas y descansos del horario laboral.

•Pagar sólo las horas efectivamente trabajadas.

•Permitir jornadas de hasta 48 horas si hay acuerdo entre empleador y trabajador.

•Deducciones fiscales 100% en nómina.

•Exentar impuestos sobre horas extra.

•Crear un Observatorio de Transición Laboral.

Impacto económico

De no aplicarse medidas compensatorias, la Concanaco estima que cada trabajador costaría hasta 65,793 pesos adicionales al año, lo que podría aumentar la informalidad laboral, que hoy alcanza a más del 54 % de la fuerza laboral.

Postura del Gobierno

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, afirma que la jornada de 40 horas sí es viable y que se aplicará gradualmente para todos los trabajadores formales antes de 2030.