Tiene Juárez las mejores condiciones para trabajar en México: IMCO

Pavel Juárez / El Diario

Ciudad Juárez, Chih.- Ciudad Juárez registra las mejores condiciones para trabajar en todo el país, con un nivel alto de salarios, menor brecha de ingresos por género y menor informalidad, indican los datos arrojados por el Índice de Competitividad Urbana 2024.

En el estudio realizado por el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO), Juárez encabeza la lista de las ciudades con más de un millón de habitantes con las mejores condiciones laborales en las cuatro categorías en que dividen el estudio: salarios, horas trabajadas, brecha de ingresos y formalidad.

En la lista dada a conocer por ese organismo, luego de esta frontera, le siguen ciudades como Monterrey, Saltillo, Chihuahua y Tijuana.

Entre los datos en que esta frontera destaca es en salario mensual para trabajadores de tiempo completo con 12 mil 795 pesos, en promedio; jornadas laborales de más de 48 horas, con el 18.1 por ciento de la población ocupada; empresas con más de 50 empleados y el menor porcentaje de informalidad laboral, con el 28.4 por ciento.

Juárez también resalta en el estudio en el renglón de “nuevas viviendas interurbanas” y ocupación hotelera, con el 73.1 por ciento anual en promedio.

En la edición del mismo análisis, pero del 2021, Juárez ocupó el segundo lugar en el grupo de municipios de más de un millón de habitantes.

En el reporte, Ciudad Juárez fue ubicado en la posición tres con el mejor aprovechamiento de las relaciones internacionales, así como en la primera de la mejor ciudad fronteriza o portuaria.

En el indicado de Inversión Extranjera Directa Neta, la cifra de 277 millones de dólares ponderados por PIB la ubicó en la posición 18 de entre 69 ciudades. En cuanto a oferta hotelera de cuatro y cinco estrellas, la ubicó hasta la 34 posición; en la octava en ocupación hotelera y en la 35 de flujo de pasajeros del o hacia el extranjero.

La investigación realizada por IMCO está centrada en 69 metrópolis del país, en las que vive el 84 por ciento del talento laboral con estudios técnicos y superiores. El organismo mide su capacidad para generar, atraer y retener talento e inversiones a través del Índice de Competitividad Urbana (ICU).

Para medir su competitividad, tomaron en cuenta 69 indicadores que agruparon en 10 subíndices. Estos últimos son tecnología, turismo, economía, conectividad, mercado laboral, seguridad, uso de recursos naturales; así como la inclusión, salud y educación, también la democracia y, por último, gestión gubernamental.